Opdracht – Aanjager Cultureel Centrum De Plataan (Gemeente Meppel) ZZP!

Werkzaamheden

Wordt jij de drijvende kracht achter Cultureel Centrum De Plataan in Meppel?

Gemeente Meppel zoekt een enthousiaste aanjager die de culturele, maatschappelijke en educatieve activiteiten in De Plataan vormgeeft. Je bent verantwoordelijk voor het verbinden van inwoners, gebruikers en partners om zo beweging en inspiratie te brengen binnen het centrum.

Wat ga je doen?

• Je initieert en stimuleert samenwerking tussen diverse partijen.
• Je trekt nieuwe doelgroepen aan en zorgt voor een levendige programmering.
• Je denkt mee over facilitaire zaken, logistiek en de uitstraling van het centrum.
• Je schakelt tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau en weet vernieuwing te brengen.

Locatie: Meppel

Dienstverband: Zzp of detachering via YER, voor 20-32 uur per week.

Wie zoeken wij?

• Je hebt een afgeronde HBO bacheloropleiding.
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur binnen het sociaal domein bij een gemeente.
• Je beschikt over sterke organisatorische, sociale en netwerkvaardigheden en hebt passie voor cultuur.

Wat bieden wij?

Een uitdagende opdracht met veel vrijheid om impact te maken. Je werkt samen met een betrokken organisatie en krijgt de mogelijkheid om je netwerk uit te breiden. YER biedt professionele begeleiding en diverse ontwikkelingsmogelijkheden.

Functievereisten

• Afgeronde hbo bacheloropleidingn- Minimaal 3 jaar ervaring met het ontwikkelen van infrastructuur voor publieke gebouwen met diverse doelgroepenn- Ervaring binnen het sociaal domein bij een gemeente, specifiek in cultuur, maatschappij of educatien- Minimaal 3 jaar werkervaring bij een gemeenten- Passie voor cultuur en maatschappelijke ontwikkelingn- Oog voor ambities en capaciteiten van partnersn- Sterke organisatorische en sociale vaardighedenn- Ervaring met netwerken en community buildingn- Vermogen om te schakelen tussen strategie en uitvoeringn- Creativiteit en lef om te vernieuwenn- Inzicht in gemeentelijke processen en bestuurlijke sensitiviteit