Inschrijven ZZP HR

Werkzaamheden

Ben jij een ervaren ZZP HR-professional en wil je bijdragen aan een toekomstgerichte overheid? Wyzer zoekt jou voor opdrachten bij diverse gemeenten!

Je werkzaamheden omvatten het adviseren over personeelsinstroom, doorstroom en uitstroom, het begeleiden van organisatieveranderingen, het ondersteunen van leidinggevenden bij personeels- en verzuimvraagstukken, strategische personeelsplanning, en het coördineren van verzuimbegeleiding en re-integratietrajecten. Je draagt bij aan duurzame inzetbaarheid, vitaliteit en talentontwikkeling, en optimaliseert HR-processen binnen gemeentelijke kaders.

Deze uitdagende ZZP-opdrachten bevinden zich in Utrecht en omgeving (ook regio's Limburg, Zuid-Holland en Noord-Brabant worden benoemd) voor 16 tot 36 uur per week.

Om in aanmerking te komen, heb je een afgeronde hbo- of wo-opleiding in HRM of een vergelijkbare richting, relevante ervaring als HR-adviseur of Casemanager, kennis van arbeidsrecht en actuele HR-trends, sterke communicatieve vaardigheden en een zelfstandige, oplossingsgerichte instelling. Deze vacature is specifiek gericht op professionals die opgenomen zijn in het landelijk doelgroepenregister of onder de Wajong regeling vallen.

Wyzer biedt opdrachten van 6 tot 12 maanden met verlengingsopties, een passend uurtarief, DBA-proof opdrachten, toegang tot kennisavonden en de mogelijkheid tot ontwikkeling via de Wyzer Academie. Je werkt samen met een gemotiveerd team aan betekenisvol werk.

Functievereisten

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in HRM, Personeel & Arbeid of vergelijkbaar.n- Relevante ervaring als HR-adviseur, HR Business Partner, Casemanager of in een vergelijkbare rol.n- Kennis van arbeidsrecht, cao Gemeenten en actuele HR-trends.n- Sterke communicatieve en adviserende vaardigheden.n- Vermogen om strategisch te denken én operationeel te handelen.n- Zelfstandig, oplossingsgericht en betrouwbaar.