Beleidsmedewerker welzijn

Werkzaamheden

Ben jij een beleidsmedewerker die het verschil wil maken op het gebied van welzijn en maatschappelijke ontwikkeling en ben je woonachtig in regio Noord-Brabant? Top, dan zijn wij op zoek naar jou!

Als beleidsmedewerker welzijn & maatschappelijke ontwikkeling ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleid dat bijdraagt aan een inclusieve, gezonde en sociale samenleving. In deze functie werk je samen met diverse interne en externe partners om maatschappelijke vraagstukken op te lossen en een positieve impact te maken op de gemeenschap.

Wat ga je doen?

Beleid ontwikkelen en implementeren: Je creëert beleid dat aansluit bij de lokale en maatschappelijke behoeften op het gebied van welzijn en sociale inclusie.
Samenwerken met partners: Je onderhoudt contacten met lokale gemeenschappen, maatschappelijke organisaties en andere overheidsinstellingen om gezamenlijke doelen te realiseren.
Analyseren van maatschappelijke trends: Je houdt maatschappelijke ontwikkelingen nauwlettend in de gaten en vertaalt deze naar concrete beleidsmaatregelen.
Coördineren van projecten: Je initieert en begeleidt projecten die gericht zijn op het bevorderen van sociale cohesie, gezondheid, cultuur, en maatschappelijke participatie.
Evalueren van beleid en projecten: Je volgt de voortgang van beleid en zorgt voor evaluatie van de effectiviteit, met als doel bijsturing waar nodig.
Adviseren van bestuur en management: Je geeft strategisch advies over beleidsmaatregelen en maatschappelijke ontwikkelingen die invloed hebben op de regio.
Stimuleren van innovatie: Je stimuleert nieuwe ideeën en werkwijzen binnen het sociaal domein om maatschappelijke vooruitgang te boeken.
Monitoren van de impact: Je zorgt ervoor dat de doelstellingen van het beleid worden behaald en draagt bij aan het verbeteren van de leefbaarheid van de regio.

Functievereisten

• Je hebt een hbo- of wo- opleiding afgerond in de richting van Bestuurskunde, Overheidsmanagement, Gedragswetenschappen of vergelijkbaar;
  
• Je hebt gemeentelijke werkervaring, zodat jij direct inzetbaar bent voor de gemeente;
  
• Je hebt kennis en ervaring met de wet- en regelgeving binnen het sociaal domein;
  
• Je bent een verbinder die in staat is om bruggen te bouwen tussen beleid en uitvoering;
  
• Je hebt een kritische blik, maar ook een vernieuwende en creatieve kijk op wet- en regelgeving;
  
• Je bent leergierig, enthousiast en gaat graag aan de slag met jouw ontwikkeling.